Führungsimpuls: Mitarbeitendengespräch an der UZH
Das Mitarbeitendengespräch mit Beurteilung (MAG) an der UZH ermöglicht, Leistung und Verhalten zu besprechen, Erwartungen zu klären, Entwicklung zu fördern und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungsperson bewusst zu reflektieren.
General information
| Duration | 1 Stunde |
|---|
In diesem Führungsimpuls über Mittag erhalten Sie:
- einen kompakten Überblick über zentrale Aspekte des MAGs
- einen Überblick über den Aufbau und die Anwendung des MAG-Formulars
- Raum für Ihre Fragen und Anliegen
Die Teilnehmenden führen selbst MAG mit ihren Mitarbeitenden durch.
Personen mit Führungsverantwortung an der UZH, die MAG führen und sich gezielt auf den kommenden MAG-Zyklus vorbereiten möchten.
Die Teilnehmenden kennen die wichtigsten Rahmenbedingungen des MAGs, gewinnen einen Überblick über das MAG-Formular und dessen Einsatz, wissen, wie sie das Formular zielgerichtet für das MAG nutzen können und erhalten Antworten auf ihre individuellen Fragen zum bevorstehenden MAG-Zyklus.
Die Teilnehmenden haben sich über das MAG an der UZH informiert und kennen die zugehörigen Unterlagen (MAG-Konzept). Fragen und Anliegen zum MAG sowie zum Formular können direkt eingebracht werden.
Dates